２つのミーティング
ホラクラシー憲章では２つのミーティングのプロセスが定義されています。
- タクティカルミーティング
- ガバナンスミーティング
上記２つです。それぞれ目的が異なります。
▼タクティカルミーティングの目的
✔ 情報の共有・同期・可視化
✔ 日常業務に関わるテンションの処理
このミーティングでは、「問題をじっくり解決するよりも、各自が持っている情報やテンションを共有・同期・可視化すること」を重視します。そのため、ミーティング自体は、とてもテンポよく進みます。
▼ガバナンスミーティングの目的
組織構造の変更
（１）ロールの削除・追加・修正
（２）ポリシー（業務上のルール）の削除・追加・修正
※ここでいうルール（＝ポリシー）は「憲章」とは異なり、会社ごとに決められるルールです。
通常の組織との違いは、このガバナンスミーティングで顕著に現れます。
通常、組織構造の変化は、中期経営計画などに沿って経営層等の一部の部署で行われることが多いですが、ホラクラシーでは誰でも提案することができ、有効な反論がなければ、提案は有効（＝可決）になります。
これにより、新入社員でも組織構造にテンションがあれば、気軽に起案することができます。
ちなみに、２つのミーティングはプロセスが厳密に定義されています。
プロセスについては情報量が多いので、下記に概要のみ記載しています。
このプロセスについては、読み飛ばしていただいて大丈夫です。
▼ タクティカルミーティングのプロセス
▼ガバナンスミーティングのプロセス
