人と役割（ロール）を区別する
ホラクラシーでは、「役職」と「役割」を区別して捉えています。
これにより役割に適した人材をアサイン（委任）を実現します。
この役割のことを、ホラクラシーでは「ロール」と呼んでいます。
この役割（ロール）には、目的・権限・責務が明記されます。
具体的には以下のように定義されます。
このロールがさらに細分化された役割を持つ場合、ロールは「サークル」と呼ぶことができます。このロールやサークルの集合体がホラクラシーでの組織図になります。
この記事で覚えなくても良いのですが、各サークルには、以下の４つのロールが存在します。
なんとなく「サークル全体の方向性を決める人」「ミーティングを円滑に決める人」がいるんだな〜くらいに覚えてください。
